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安徽宿州灵璧县规划管理局招聘合同制工作人员_安徽校园招聘

2018-12-01 22:06:40
安徽宿州灵璧县规划管理局招聘合同制工作人员_安徽校园招聘 2017年灵璧县规划管理局公开招聘合同制工作人员公告 因工作需要,灵璧县规划管理局拟面向社会公开招聘合同制工作人员6 名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘基本条件 (一)全日制普通高等院校城乡规划类、建筑学、建筑工程类等专业专科及以上学历,年龄30周岁以下(1987年8月21日以后出生),具有国家注册执业证书的可放宽至35周岁,身体健康,品行端正,且有两年以上规划设计管理工作经验; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的职业道德和团队协作精神,沟通能力较强; (四)具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作; (五)身体健康,能适应岗位要求。 报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)在读的全日制普通高校非应届毕业的学生; (二)现役军人; (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (四)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。 三、报名事项 (一)报名时间:拟定2017年8月22日—9月2日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30 (二)报名地点:灵璧县规划管理局 地址:灵城环城西路西侧规划局三楼办公室(温州商城营销中心对面路西原灵璧县建设局办公楼) (三)报名程序 本次招聘进行现场报名和资格审查。报名人员填写报名登记表(以下简称《报名表》)的各项内容。 1、现场报名。报名时,报考人员需携带本人近期免冠一寸彩照两张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、工作经历证明(劳动合同或社保证明)等相关材料的原件和复印件一份,到上述报名地点报名,并填写《报名表》2份。 2、资格审查。对报考人员提供的有效证件进行认真审查,确认报考资格。 (四)注意事项 1、报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。 2、报名实行诚信承诺制。报名时,报名人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一律取消面试或聘用资格。 3、报名人员在应聘期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘组织联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。 四、面试内容、时间和地点 报考人数与岗位招聘数的比例不得低于2:1,不足规定比例的,核减招聘计划数。 (一)面试内容 本次面试根据岗位特点,设置面试内容。面试采用结构化面试法,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能进入笔试环节。 (二)面试时间和地点 报名人员携本人身份证、面试通知书,按照规定的时间和地点参加面试(另行通知)。 (三)面试成绩 面试成绩当场公布。 五、笔试 (一)笔试人员确定 笔试人员按照面试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位数量,按照2:1比例确定参加笔试人员。一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。对达不到比例的,以实有人数为准。 (二)笔试科目:公共科目,总分100分。主要内容:规划、政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析。 (三)笔试时间、地点另行通知。 六、成绩合成 报考人员考试终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩与面试成绩权重:各按50%确定。 上述成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。 根据岗位计划数和应聘人员考试终成绩,从高分到低分,确定聘用人员(如终成绩相同,面试成绩分高者优先)。 七、聘用 新聘用人员的试用期为3个月,试用期月工资1500元;试用期满经考核合格后签订劳动合同,待遇另定,同时缴纳五险一金。 咨询电话:0557—6022286 附: 《报名登记表》 灵璧县规划管理局 2017年8月22日 更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网安徽页面(http://www.chinasydw.org/anhui/),招聘信息更全面、更方便查找。 上海斯米克报价
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